Bernd Müller

Führung:

  • Führungstätigkeit im Mittelstand als Geschäftsführender Gesellschafter
  • Entwicklung und Einführung Unternehmensleitbild
  •  Ableitung und Umsetzung marktgerechter Wachstumsstrategien
  • Einsatz von Controlling- und Strategie-Instrumenten, z. Bsp.: (Balanced Scorecard, „Five Forces“ nach Porter (Branchenstrukturanalyse)
  • Krisenmanagement (z. Bsp.: drastische Umsatzeinbrüche bei BSE, Kommunikation nach Außen und Innen, etc.)
  • Investitions- und Budgetplanungen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern (Wirtschaftsprüfung, Banken, etc.) und Dienstleistern
  • Repräsentation des Unternehmens nach Außen
  • Erstellung von Geschäftsberichten

Vertrieb:

  • Aufbau eigenständiger Vertriebsorganisationen
  • Akquisition nationaler Kunden (REWE, Kaufland, Edeka, tegut etc.)
  • Führung der Key Accounts (Zielgruppen: Lebensmitteleinzel- und Großhandel, mobiler Handel, Industrie)
  • Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen
  • Organisation, Koordination und Teilnahme an Messen der Branche
  • Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten mit Franchisenehmern
  • Produktneueinführungen und Relaunch regionaler Traditionsartikel

Kompetenzen

Beruflicher Werdegang